工作
讲真心话，来这里工作可能是我自己在家里闷得发慌的时候做得决定。自己想找点事做，来熬过这无聊的暑假。正因为这个理由，才抛弃家里舒适的暑假生活，来到这间没奖金公司实习。刚开始，自己常常抱着我出免费劳动力，给公司赚了，公司就别要求那么多了的心态。第一天，Rachel就当面说穿我的那心态。过的一天就是一天。这个想法在实习的一天就给抛弃了。的确，这样只是想打发时间，又为何到这里实习呢？在这里又费时又费钱。这倒不如在家打发时间。到现在，自己回忆起来，却感到十分羞愧。公司不嫌浪费时间多带一个新人，而且这个人所学的东西完全与这里工作无关的。是在不断给人家麻烦。我与其说在这里实习不如说在这里学习。在find2fine工作，就在一个大学堂里，进行走向社会前的的培训。向我灌输各种工作技巧和与客户沟通的技巧。
上完第一日班，老实说我的确有不想再来上班的念头。第一天整天对着computer做那些copy和paste的工作。觉得无聊同时觉得这样并不会学到东西。并且Circle就对我旁边的同事毫不留情面地教训了一餐。当场，就把我震慑住。恐惧有一天我被同样地被教训一餐。恐惧驱使我的离开。可是我最终留下来了。那天下班时，betty就对我讲：“你明天还来不来？在这里实习也是学习。今日只是些basic work，以后还要负责困难些任务。你会从中学到很多你在课堂里学不到的东西。”这些让我克服心中的恐惧作出一个决定。“我明天还会来的。”我说。尝试经历我人生还没经历的东西。有这么好的实习机会在自己面前，有何尝不去试一下呢？让这个暑假变得充实，不再像以前一样枯燥无味。
实习的头几天我一直在恐惧的阴影下度过的。一直害怕做错事，接受Circle的毫不留情面的教训。受训后还要写一篇几千字的sharing。但是心中一直想像其他实习生承担一定的工作任务。这个矛盾的心态，让我错失好多学习的机会。自己放弃与外国人交流的机会，错失锻炼自己英语的机会。让机会白白地溜走。几次与Circle接触，Circle是在毫不吝啬的传授她经验，教导我们这些实习生各样技巧。居然能面对这样的老板是多么幸运。第一天的实习，没有经过Circle的面试，我又错过一次人生难得的经历。就像网上Search的技巧，这些书上没有的，只能是用多了之后的经验。Circle教导我们如何选择Search的keyword，如何使我们发表的文章让Search的人更容易看到，这样提高工作效率。恐惧的心慢慢放下。
后来我参与到wholesale market这个项目中，使我学到我从没学到的东西。一开始开会，Circle就向我们讲出她的想法。利用我们去各个批发市场做调查，写出一些文章，向外国商人介绍广州批发市场。让老外们清楚中国市场，了解在中国的潜在商机。尽量减少贸易中间环节，从而节省成本。之后，每个星期和几个实习生一起，奔波于广州城里各个批发市场。一组人一起讨论分析，应该如何与批发商们斗法。利用各种各样的借口，借此与批发商聊天。从中了解一些他们的商业惯例，了解外商的喜好。与在批发市场里的外商聊一下，那些商品在国外的情况，和他在这里所遇到的问题。
刚开始的时候，我真的在批发市场应该如何去与批发商们沟通？应该去调查些什么样的资料？觉得像去做商业间谍那样。一个星期每天开会，circle不断辅导我们应该怎样去做。而她并不是死板地教下来，而是让我不断地去探索。让我们应该站在外商的角度去看每个批发市场。如果你是对广州一点都不清楚的老外，会遇到怎么样的问题？广州的批发市场究竟有什么样的优点可以吸引外商肯千里迢迢都愿意来呢？如何让批发商们相信我们能给他们带来商机？教会我在每次做调查就要做好充分的准备。调查还没有做，就应该把报告的六成做好。在做调查的时候，就把所得信息一个个的填进去。这样经验之谈，书本上根本是没有的。
过了两星期，jeff和cuby走后，我要负责整个team。虽然说是负责人，但是我没有去尽负责人的责任。自己没有调动其他队员的积极性。把问题算了随它去，没有去把问题解决。把责任推来推去。其实就是自己心中恐惧，没有勇气去承担责任。害怕在工作中出现了问题的话，自己就要背负大部分的责任，被circle严厉的批评。这种害怕出问题的心态，不去指出问题的所在。Circle几次对此谈论过多次了。也有实习生因此被批评过。也正因为自己怕出问题，一直小心翼翼的不肯把问题暴露。所以没有犯很大的错误，至今没有被circle狠狠地批评过。这样我又错失机会。我这样缺乏了人家真诚教训。人家对你的批评，是从另一个角度了解自己，了解自己优与缺。失去个学习的机会，失去了解自己的机会。
公司文化
第一日来到这间公司，就觉得很怪。觉得有很多地方与众不同。正因为这些不同，我觉得这些成为find2fine的公司文化。
1.no payment。到最后我才知道为什么实习是no payment的。这样可以让并不是真心在这工作望而却步。从未上班就考验着我。但是在这里工作no payment也是值得。在这公司工作，就像一次职业培训。而且这培训是免费的。在这里老职员不断地和我们实习生分享他们各种各样的工作经验。而且circle不定期和我们分享她的工作经验。公司教search engine marketing等知识，学习新的营销手法。这样知识的价值早已高出我在公司的付出。又有什么理由要求有payment呢？
2.吃粗米饭。其实我从小就很偏食，一开始我不喜欢吃糙米饭，埋怨为什么没有白米饭吃。讨厌糙米饭难以下口。后来听到circle讲“我不喜欢我身边有人不喜欢吃糙米饭的人”原因1：吃糙米饭对身体有益。2.勇于吃糙米饭的人就是勇于改版自己身后习惯。勇于挑战习惯的人才会进步。的确，现代人吃的越吃越精，时常报纸电视都建议吃回一些粗粮。公司供应糙米饭，都是为了我们的身体健康着想。我们的确吃惯了白米饭，现在变为吃糙米饭。是一种习惯上的改变。其实每个人都有自己坏习惯，只是自己缺乏那种的决心。当人有了决心，就必定不断进取。过了几个星期，我发觉我自己也喜爱上吃糙米饭了。
3.一起看电视。公司里居然在上班时间一起看the Apprentice。让我觉得好奇怪。再看完后，大家相互讨论，在写一篇sharing。一起看电视这样增加同事之间的沟通。其实circle利用the Apprentice让我们从里面的案例进行学习。利用里面的案例分析成功与失败。让我们学习那里成功的经验，也同时获得那里失败的经验。
就这次看是关于Sam’s club宣传，各队的宣传手法都被circle分析过。我今次的wholesale market 的project 中如何让批发商们相信我们能给他们带来商机？这个问题一直困扰着我。这里就有很好的解答。我们应做到“为他们创造价值，所以他们需要你”或“了解他们的需要，所以他们需要你”。这次在看完the Apprentice时，circle提出对我们的建议“应带着批判的眼光看事情，不要害怕被批评就不去提出问题”。这样让公司里的人不断进步，不断成长。
而且晚上公司里的人一起看英文新闻，答问题。这样不断提高自身英语水平。我却再次错过这些机会。
4.这样做有没有问题，有问题一定要问清楚。这句话是我一进公司felix就对我讲的。后来，circle不断地重申。也有实习生因为有问题没有问清楚，给circle批评了一顿。“时时刻刻提醒自己这样做有没有问题，有那些方面对方没有想到。遇到问题先问自己能不能解决，不能，再请教同事。一定要不懂的、不清楚的弄明白，弄清楚。工作过程中，不断地要求自己多点从对方的角度想问题。”这些都是星期六那天felix对我的建议。虽然并不是条条做到，但是我时时按着他的建议去做。的确，这样减少犯错的机会。
最后
我走了。在那短短的三个星期的实习，让我学了很多，让我改变了很多。 我很感谢find2fine公司的一切。
2006.8.11
冯劲
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